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病院経営・運営

前回、配信した退院支援加算1の専従・専任の職員の配置の記事を見て頂いた医療機関から、追加で質問を頂きました。「こうしたケースは退院支援加算1の施設基準を満たすのかどうなのか?」という2例について見解をお伝えしましたので、こちらでも共有したいと思います。
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先週、お届けした記事で反響が大きかったため、2016年4月の診療報酬改定で変更となった退院支援加算1の施設基準について、追記させていただきました(先週配信の退院支援加算1の専従・専任の内容については、こちらの記事をご確認ください)。この加算の施設基準にある
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 前回の改定で新しくなった退院支援加算は、多くの医療機関で既に算定がされています。  その一方で、人員配置について施設基準が複雑です。そのせいもあってか、専従の規定を誤って解釈をして運用している医療機関も見受けられており、北海道厚生局では、2月1日付で
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 2016年度の診療報酬改定でDPCデータ提出に新しく追加されたHファイル(重症度、医療・看護必要度のデータ)の提出が求められます。また、持参薬の情報も新たに入力が必要となります。経過措置が2016年9月末までありましたので、2016年10月〜12月の3カ月分のデータが今月
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 「個別の病院祭の域を超えて乳幼児の家族連れから近隣の住民まで全世代参加の今時珍しい文字通りの地域祭となっている」――そんな賛嘆の声が間近から聞こえてきました。 8月4日の午後6時から開かれた北海道札幌市東区にある東苗穂病院が開いた第29回夏祭りの1コマです。
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