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事務職

平成28年度診療報酬改定を前に、各医療機関の事務職の皆さんは、様々な検証や試算を行っている時期だと思います。先週、告示が出てより細かな内容が出てきましたので、4月の改定まで忙しい日々が続くでしょう。2年に一度の改定ですが、日常の業務と並行して様々な検証と院
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 みなさんの職場では、部署を越えた協力や連携、院内・施設等の枠組みを越えた連携を十分に取れていますか? 『連携』と一言で書いてしまうと、大きくてすぐにはできなくて、連携に取り組む以上、何か成果を出さなくてはならないというイメージを持つかもしれません。 し
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前北海道厚生局の古家統括指導医療官を講師に研修会を開催 3月27日18:30〜【札幌】 若手の医事課をはじめとする事務職を対象としたマネジメントスキルアップ研修会が3月27日(水)18:30から弊社ビル(北1西5)で行われます。今回は、2月末で北海道厚生局を退職された古
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 6月2日(土)札幌で、『平成24年度診療報酬改定後 効率的な病院経営とは』と題して、第7回メディウェル(M)病院経営セミナーを開催し、診療報酬改定後であり、またレセプト時期にもかかわらず約50名もの方々に参加いただきました。 当日は『北海道の医療機関の届出状況
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 一昨年の新人離職率は11.1%。前年度は0%を実現――。 5月21日から2日間、日本看護会館で行われた平成24年度第1回ワーク・ライフ・バランス(WLB)地域推進連絡協議会の席上、報告されたケースです(具体的病院名は割愛します)。 どの病院も看護職の定着と確保対
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