「ここにきて医師そして医療機関から夜勤勤務のできる医師求人、あるいは求職希望の声を聴くようになりました」――。医師や薬剤師紹介を担当している弊社ヒューマンリソース事業部コンサルタントからの報告です。 今のところ麻酔科医をめぐる相談が多いようですが、これ
病院職員・求人関連
医師が集まる在宅専門診療所
「在宅医療専門医は個人主張が強く他を受け入れない」という「評価」が医療関係者の間に根深いと言ったら在宅医療専門医の先生方に叱責されるでしょうか。 残念ながらこうした見方が少なからずあることは否めない事実だと思います。 そうした中で、複数の在宅医療専門診療
「雇用の質」向上シンポ
3月24日午前10時から都内のヤクルトホールを会場に「医療分野の『雇用の質』向上シンポジウムが行われました。公益財団法人労働科学研究所が主催し、厚生労働省、日本医師会、日本看護協会、日本病院会、そして全日本病院協会など４病院団体が後援し開かれたものです。「〜
新人離職率０％実現病院
一昨年の新人離職率は11.1％。前年度は０％を実現――。 5月21日から2日間、日本看護会館で行われた平成24年度第１回ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）地域推進連絡協議会の席上、報告されたケースです（具体的病院名は割愛します）。 どの病院も看護職の定着と確保対
医学部学生の希望進路は
札幌医科大学で『札幌医科大学医学部学生の将来調査の進路に関するアンケート』の集計結果が公表されました。 このアンケートは地域医療崩壊の原因として、専門医志向および都会志向の傾向を確認するとともに、地域への医師供給機能を有する大学教室制度への関心低下の背
